Die Vorteile eines spanischen Visums für digitale Nomaden: Ihr ultimativer Leitfaden
Von Salma Hwedi auf - 8m. Lesezeit
Da sich die Welt immer mehr in Richtung eines Arbeitslebens in der Ferne bewegt, nutzen viele Menschen die Gelegenheit, weiter weg zu reisen und im Ausland zu arbeiten. Diese neue Art zu leben hat es ihnen ermöglicht, neue Chancen zu nutzen, andere Kulturen zu erkunden und das Leben auf eine Weise zu erleben, die früher unmöglich gewesen wäre. Die Möglichkeit zu wählen, wo man lebt und arbeitet, ist ein mächtiges Werkzeug in der modernen Welt, und deshalb ist die Erteilung eines Visums für digitale Nomaden in Spanien für viele eine aufregende Neuigkeit.
Spanien ist aufgrund seines Wetters, seiner reichen Kultur und seiner atemberaubenden Landschaften ein beliebtes Ziel für Fernarbeiter. Vor allem aber wegen seiner günstigen Visapolitik. Ab 2023 wird Spanien das "Ley de Start-ups" einführen, das Fernarbeitern ein Visum bietet, das es ihnen ermöglicht, für einen längeren Zeitraum in Spanien zu leben und zu arbeiten.
Was ist ein spanisches Visum für digitale Nomaden?
Ein Visum für digitale Nomaden ist eine Aufenthaltsgenehmigung, die es nichteuropäischen Bürgern ermöglicht, bis zu 5 Jahre lang in Spanien zu leben und zu arbeiten. Mit dieser Aufenthaltsgenehmigung können Sie Ihren Ehepartner und Ihre Kinder im selben Antrag nach Spanien bringen. Daher ist das Visum für digitale Nomaden eine ausgezeichnete Wahl für Nicht-EU-Bürger, die für ausländische Unternehmen arbeiten, die Fernarbeit zulassen. Da sich Spanien zu einem beliebten Ziel für Fernarbeitskräfte entwickelt hat, ermöglicht dieses Visum vielen, ihren Traum vom Arbeiten und Reisen zu verwirklichen.
Was sind die Voraussetzungen für ein spanisches Visum für digitale Nomaden?
Eine der folgenden Voraussetzungen muss erfüllt sein, bevor Sie ein Visum für digitale Nomaden beantragen können:
- Die Person muss bei einem Unternehmen angestellt sein, das internationale Fernarbeit zulässt.
- Die Person muss selbständig sein und mehrere internationale Kunden haben. Oder die Person muss mehrere Einkommensquellen aus Internetaktivitäten außerhalb Spaniens haben.
Der Unterschied zwischen den beiden ist folgender:
- Wenn sie einen Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Unternehmen haben, ist es von entscheidender Bedeutung, dass das Unternehmen seit einem Jahr arbeitet, bevor das Visum beantragt wird. Außerdem muss das Unternehmen nachweisen, dass es der Person erlaubt hat, vom Ausland aus zu arbeiten.
- Wenn es sich um Freiberufler handelt, müssen sie für mindestens ein Unternehmen außerhalb Spaniens arbeiten (als Kunde), und es müssen Vorgaben für die Arbeit aus der Ferne gemacht werden.
Dann gelten die folgenden Regeln:
- Das Unternehmen, für das die Person arbeitet, darf nicht in Spanien ansässig sein. Ein Freiberufler muss eine Arbeitsbeziehung zu Kunden haben, die sich nicht in Spanien befinden.
- Sie müssen nachweisen, dass sie vor der Beantragung des Visums mindestens 3 Monate lang für ihr Unternehmen oder als Freiberufler für Kunden gearbeitet haben.
- Im Falle einer Tätigkeit für ein Unternehmen muss die Person nachweisen, dass sie seit mindestens einem Jahr einen Vertrag mit demselben Unternehmen hat.
- Sie müssen nachweisen, dass sie über ausreichende Berufserfahrung und Ausbildung verfügen.
- Im Falle von Erfahrung: Sie müssen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen.
- Im Falle der Ausbildung: Sie müssen einen Abschluss an einer angesehenen Universität, einer renommierten Wirtschaftsschule oder einer Berufsausbildung vorweisen können.
- Sie dürfen nicht vorbestraft sein.
- Außerdem müssen sie ein mindestens 9 Monate lang gültiges Strafregisterzeugnis vorlegen, das von einer juristischen Person apostilliert und beglaubigt sein muss.
- Sie müssen außerdem ein sauberes Vorstrafenregister von mehr als 5 Jahren vorlegen.
- Gegen sie darf kein Einreiseverbot nach Spanien verhängt werden.
- Sie müssen über eine private Krankenversicherung mit vollem Versicherungsschutz in Spanien verfügen.
- Sie müssen ein offizielles, übersetztes Dokument zum Nachweis ihrer Geldmittel vorlegen, wenn sie ihr Geld bei einer ausländischen Bank deponiert haben.
- Alternativ können diejenigen, die über ein Gehalt oder einen Arbeitsvertrag verfügen, diesen als Nachweis für ihre Geldmittel verwenden.
Wie beantragt man ein spanisches Visum für digitale Nomaden?
Es gibt mehrere Möglichkeiten, das Visum für digitale Nomaden zu beantragen:
- Man kann das Visum von seinem Herkunftsland aus beantragen und erhält dann ein 1-Jahres-Visum, das in ein Aufenthaltsvisum umgewandelt werden kann.
Man kann es direkt in Spanien als Tourist beantragen und erhält ein 3-Jahres-Visum, das für die folgenden 2 Jahre verlängert werden kann. - Das Visum kann innerhalb der ersten 30 Tage nach der Ankunft in Spanien beantragt werden, und zwar entweder persönlich oder online.
Kann man mit einem Visum für digitale Nomaden in Spanien arbeiten?
Sie können als Nicht-EU-Bürger mit einem Visum für digitale Nomaden in Spanien arbeiten, aber es gibt eine Grenze. Das Einkommen aus der Zusammenarbeit mit einem spanischen Unternehmen darf nicht mehr als 20 % des Gesamteinkommens betragen. Außerdem müssen sie eine Beziehung zu dem ausländischen Unternehmen oder der Einrichtung aufrechterhalten, die es ihnen ermöglicht hat, vom Ausland aus zu arbeiten.
Welche steuerlichen Vorteile bietet das Visum für digitale Nomaden in Spanien?
Obwohl die Zugänglichkeit dieses Visums verlockend ist, sind es die Steuervorteile, die die meisten Antragsteller ansprechen. Mit diesem Visum können Personen im Rahmen einer Einkommensteuerregelung für Nichtansässige besteuert werden.
Wenn sie in den letzten 5 Jahren nicht in Spanien gelebt haben, können sie sich für einen speziellen Steuersatz von 24 % auf ihr Einkommen qualifizieren, anstatt des regulären progressiven Satzes, der bis zu 48 % betragen kann. Dieser Steuersatz gilt für Personen, die in den letzten 10 Jahren nicht in Spanien gelebt haben, wie es die allgemeine Regel vorsieht.
Sie müssen innerhalb der ersten 6 Monate nach Erteilung der Aufenthaltsgenehmigung einen gesonderten Antrag bei der spanischen Steuerbehörde stellen. Dieses Verfahren unterscheidet sich von dem, das sie für das Aufenthaltsvisum selbst durchlaufen müssen. Es ist speziell für diejenigen gedacht, die aus steuerlichen Gründen als Nichtansässige betrachtet werden wollen.
Das spanische Visum für digitale Nomaden ermöglicht es Einzelpersonen, einen pauschalen Steuersatz von 24 % auf ihr Einkommen von bis zu 600 000 € zu zahlen, wodurch die Verpflichtung zur Zahlung von Vermögenssteuer oder zur Abgabe der Informationserklärung nach Modell 720 entfällt. Darüber hinaus können Inhaber eines Visums für digitale Nomaden die Stundung der IRNR (Impuesto sobre la Renta de No Residentes) für die ersten zwei Jahre mit einem positiven steuerpflichtigen Einkommen beantragen, ohne dass Zinsen anfallen. Diese günstige Steuerregelung gilt für einen Zeitraum von 5 Jahren, solange die betreffende Person ihren Aufenthaltsstatus als digitaler Nomade beibehält. Danach fällt sie unter die normale Steuerregelung.
Für diejenigen, die mehr darüber erfahren möchten, haben wir einen ausführlichen Leitfaden über die Grundsteuer in Marbella und Spanien.
Warum ist ein spanisches Visum für digitale Nomaden für die spanische Wirtschaft von Vorteil?
Ein Visum für digitale Nomaden kann sich aus mehreren Gründen positiv auf die spanische Wirtschaft auswirken:
- Verstärkter Tourismus: Digitale Nomaden und Fernarbeitskräfte zieht es oft wegen der günstigen Visapolitik, der reichen Kultur und der schönen Landschaften nach Spanien. Infolgedessen geben sie Geld für Tourismus, Restaurants und andere Freizeitaktivitäten aus, was das Wirtschaftswachstum ankurbeln und Beschäftigungsmöglichkeiten im Dienstleistungssektor schaffen kann.
- Impulse für den Immobilienmarkt: Viele Fernarbeiter entscheiden sich dafür, Immobilien in Spanien zu mieten oder zu kaufen, wenn sie ein Visum für digitale Nomaden erhalten. Dies wiederum kommt dem lokalen Immobilienmarkt zugute. Auf unserer Website erfahren Sie mehr über die Vorteile des Immobilienbesitzes in Marbella.
- Talentierte Arbeitskräfte kommen nach Spanien: Spaniens Visapolitik für digitale Nomaden kann hochqualifizierte und talentierte Personen aus der ganzen Welt anziehen, die neue Ideen, Fähigkeiten und Wissen in das Land bringen.
- Erhöhte ausländische Investitionen: Digitale Nomaden und Fernarbeitskräfte können auch in lokale Unternehmen investieren oder ihre eigenen Unternehmen in Spanien gründen. Dies kann neue Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen und das Wirtschaftswachstum ankurbeln.
- Lebensqualität: Digitale Nomaden und Fernarbeitskräfte bringen eine einzigartige Perspektive und eine Reihe von Fähigkeiten in die lokale Gemeinschaft ein, was zur Verbesserung der Lebensqualität der Einwohner beitragen kann. Dies kann auch dazu beitragen, mehr Menschen und Investitionen in die Region zu locken und das Wirtschaftswachstum weiter anzukurbeln.
Alternativen zum spanischen Visum für digitale Nomaden.
Derzeit gibt es andere Visa-Optionen, die man in Betracht ziehen kann, bevor man nach Spanien zieht, wie z. B.:
Das Unternehmervisum für Spanien erlaubt es Nicht-EU-Bürgern, sich in Spanien aufzuhalten, um innovative Geschäftsprojekte zu entwickeln und zu leiten. Um für dieses Visum in Frage zu kommen, müssen die Antragsteller nachweisen, dass sie einen tragfähigen und innovativen Geschäftsplan haben und über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um sich und ihr Unternehmen in Spanien zu unterstützen.
Das Working-Holiday-Visum für Spanien ermöglicht es jungen Menschen aus bestimmten Ländern, nach Spanien zu reisen und dort für einen befristeten Zeitraum zu arbeiten und gleichzeitig die Kultur und den Lebensstil des Landes kennenzulernen. Es erlaubt dem Visuminhaber, sich maximal 12 Monate in Spanien aufzuhalten und während seines Aufenthalts eine befristete Tätigkeit auszuüben. Dieses Visum ist jedoch nicht verlängerbar.
Das Au-Pair-Visum für Spanien ermöglicht es Studenten, während ihres Studiums in Spanien bei einer spanischen Familie zu leben. Ein Antragsteller gilt als "Au Pair", wenn er nicht arbeitet, sondern mit der Familie bei Tätigkeiten wie Babysitten oder Hausarbeit zusammenarbeitet.