Kemdrix Berkeley

La carrière de Kemdrix a commencé bien avant qu'il ne rejoigne les géants du secteur comme Nike et Apple, mais c’est au sein de ces leaders de l’industrie qu’il a affiné son expertise en développement commercial, en leadership stratégique et en engagement client au plus haut niveau. Grâce à ces rôles, il a acquis une compréhension approfondie de la manière dont les marques bâtissent la confiance, créent des expériences client exceptionnelles et dirigent les industries par l’innovation.

Bien qu’il ait excellé dans des environnements d'entreprise structurés, Kemdrix a identifié une opportunité inexploité dans l’immobilier… un secteur riche en potentiel mais manquant de standardisation, de professionnalisme et de stratégies centrées sur le client. Animé par la conviction que les professionnels de l’immobilier devraient être perçus comme des conseillers de confiance plutôt que de simples intermédiaires, il a relevé le défi d’apporter une réflexion stratégique de classe mondiale et un sens aigu des affaires au marché de l’immobilier de luxe.

Titulaire d’un MBA de l’Université de Navarre et d’un diplôme en ingénierie informatique, Kemdrix allie précision analytique et vision créative. Son expérience en leadership RH et en développement d’équipes lui permet de former des équipes performantes, de favoriser l’innovation et de garantir un succès à long terme.

Chez Drumelia, Kemdrix s’engage à rehausser la perception de l’immobilier en mettant en place des standards plus élevés en matière de service, de stratégie et d’expérience client. Il croit fermement que l’immobilier de luxe ne se limite pas aux transactions… il s’agit avant tout de confiance, de relations et de la capacité à offrir une valeur exceptionnelle à chaque étape. Il est passionné par l’idée d’aider des professionnels aux parcours variés à voir l’immobilier non seulement comme une carrière, mais aussi comme un espace d’innovation, de développement professionnel et d’impact significatif.

« J'ai appris que la réussite ne consiste pas seulement à s'adapter au système.... mais aussi à l'améliorer. Tout au long de mon parcours, j'ai constaté que l'impact réel vient de la remise en question des normes, de l'établissement de nouveaux standards et de l'élaboration de l'avenir au lieu de le suivre. »