Cristina Merchán

Cristina ma ponad 15 lat doświadczenia w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, w której zbudowała wszechstronną i udaną karierę. Specjalizuje się w zarządzaniu i kierowaniu zasobami ludzkimi, relacjach pracowniczych, reprezentacji prawnej w sądach pracy oraz obsłudze inspekcji pracy i ubezpieczeń społecznych. Jej doświadczenie obejmuje również negocjacje, szkolenia i rozwój pracowników, rekrutację oraz budowanie wizerunku pracodawcy.

Dla Cristiny rozwój talentów i ludzi jest siłą napędową jej zawodowego powołania.

W 2001 roku ukończyła studia z zakresu relacji pracowniczych na Uniwersytecie w Maladze, a od 2006 roku jest zarejestrowana jako absolwentka studiów społecznych. Cristina rozpoczęła swoją karierę zawodową w Marbelli, pracując w firmach deweloperskich na Costa del Sol. Dodatkowo prowadziła firmę doradczą w zakresie prawa pracy i podatków oraz współpracowała z miastem Benahavís jako Kierownik Działu Zasobów Ludzkich.

W 2009 roku jej kariera nabrała nowego kierunku, gdy przeniosła się do Stanów Zjednoczonych. Tam dołączyła do zespołu HR w ważnych instytucjach zdrowotnych w stanie Utah, takich jak Intermountain Healthcare i University of Utah Health. W obu organizacjach Cristina została doceniona za swoją pracę, będąc częścią prestiżowego „Elite Talent Acquisition Team” oraz otrzymując nagrody, takie jak „Elite Honor Roll Award” w latach 2022, 2023 i 2024 oraz tytuł „Pracodawca Roku” w 2024 roku.

Cristina kontynuowała swoją edukację, uzyskując w 2024 roku tytuł licencjata z relacji pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie w Maladze oraz podwójny tytuł magistra z zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju talentów na Uniwersytecie Isabel I w Burgos.

Obecnie Cristina wykorzystuje swoje bogate doświadczenie i wiedzę jako Kierownik Działu HR i Talentów w Drumelii, gdzie pracuje nad przyciąganiem i rozwijaniem najlepszych talentów w sektorze luksusowych nieruchomości.

Dla Cristiny talent i rozwój ludzi są siłą napędową jej zawodowego powołania.