Fördelarna med ett spanskt visum för digitala nomader: Din ultimata guide

I takt med att världen går mot en mer distanserad arbetslivsstil är det många som tar tillfället i akt att resa längre bort och arbeta från utlandet. Detta nya sätt att leva har gjort det möjligt för dem att ta del av nya möjligheter, utforska olika kulturer och uppleva livet på ett sätt som tidigare skulle ha varit omöjligt. Möjligheten att välja var man vill bo och arbeta är ett kraftfullt verktyg i den moderna världen, och det är därför som det är spännande nyheter för många att få ett visum för digitala nomader i Spanien.

Spanien är ett populärt resmål för distansarbetare på grund av dess väder, rika kultur och hisnande landskap. Men i synnerhet på grund av dess gynnsamma visumpolitik. Från och med 2023 har Spanien integrerat "Ley de Start-ups", vilket erbjuder visum till distansarbetare som gör att de kan bo och arbeta i Spanien under en längre tid.

Ett digitalt nomadvisum fungerar som ett uppehållstillstånd som gör det möjligt för icke-europeiska medborgare att bo och arbeta på distans i Spanien i upp till fem år. Med detta uppehållstillstånd kan du ta med dig din make/maka och dina barn till Spanien i samma ansökan. Därför är visumet för digitala nomader ett utmärkt val för medborgare från länder utanför EU som arbetar för utländska företag som tillåter distansarbete. Och i och med att Spanien har blivit en toppdestination för distansarbetare har detta visum gjort det möjligt för många att fullfölja sina drömmar om att arbeta och resa.

En av följande förutsättningar måste vara uppfyllda innan du kan ansöka om ett visum för digitala nomader:

1. Personen måste vara anställd av ett företag som tillåter distansarbete internationellt.
2. Individen måste vara egenföretagare och ha flera internationella kunder. Eller så måste personen ha flera inkomstkällor från internetverksamhet utanför Spanien.

Skillnaden mellan de två är:

1. Om de har ett arbetsavtal med ett utländskt företag är det av största vikt att företaget har varit verksamt i ett år innan de ansöker om visum. Dessutom måste företaget uppge att de har tillåtit personen att arbeta på distans från utlandet.
2. Om de är frilansare måste de arbeta för minst ett företag utanför Spanien (som kund) och det måste finnas specifikationer för distansarbete.

Då gäller följande regler:

• Företaget som personen arbetar för får inte vara beläget i Spanien. När det gäller frilansare måste de ha ett arbetsförhållande med kunder som inte finns i Spanien.
• De måste visa att de har arbetat för sitt företag eller frilansförhållande med kunder i minst tre månader innan de ansöker om visum.
  • Om personen arbetar för ett företag måste han eller hon visa att han eller hon har ett kontrakt med samma företag sedan minst ett år tillbaka.
• De måste visa att de har tillräcklig arbetslivserfarenhet och utbildning.
  • När det gäller erfarenhet: de måste kunna visa upp minst tre års arbetslivserfarenhet.
  • När det gäller utbildning: De måste ha tagit examen från ett välrenommerat universitet, en välrenommerad handelsskola eller en yrkesutbildning.
• De får inte ha något brottsregister.
  • Dessutom måste de lämna in ett straffregisterintyg som är giltigt i minst nio månader och som måste vara apostillerat och verifierat av en juridisk person.
• De måste också ha ett rent kriminalregister som sträcker sig över fem år.
• De får inte ha något inreseförbud till Spanien.
• De måste ha en heltäckande privat sjukförsäkring i Spanien.
• De måste tillhandahålla ett officiellt översatt dokument som bevis på att de har pengar om de har pengar i en utländsk bank.
  • Alternativt kan de som har en lön eller ett anställningsavtal använda detta som bevis på att de har pengar.

Det finns flera sätt att ansöka om visum för digitala nomader:

1. Man kan ansöka om visumet från sitt ursprungsland, vilket innebär att man får ett ettårigt visum som kan ändras till uppehållstillstånd.
   Man kan ansöka direkt i Spanien som turist och få en treårig visering, som kan förnyas för de två följande åren.
2. Visumet kan sökas under de första 30 dagarna efter deras ankomst till Spanien, och det kan göras antingen personligen eller online.

Du kan arbeta i Spanien med ett digitalt nomadvisum som medborgare utanför EU, men det finns en begränsning. Den inkomst som genereras av att arbeta med ett spanskt företag får inte överstiga 20 % av deras totala inkomst. Och de måste upprätthålla en relation med det utländska företag eller den utländska enhet som har tillåtit dem att arbeta på distans från utlandet.

Även om tillgängligheten till detta visum är tilltalande är det skattefördelarna som lockar de flesta när de ansöker. Denna visering gör det möjligt för individer att beskattas genom ett skattesystem för icke-residenter.

Om de inte har bott i Spanien under de senaste fem åren kan de kvalificera sig för en särskild skattesats på 24 % på sin inkomst i stället för den vanliga progressiva skattesatsen som kan nå upp till 48 %. Denna skattesats är tillgänglig för dem som inte har varit bosatta i Spanien under de senaste 10 åren, enligt den allmänna regeln.

De måste genomföra en separat ansökningsprocess hos den spanska skattemyndigheten inom de första sex månaderna efter det att de fått sitt uppehållstillstånd. Denna process skiljer sig från den som de kommer att tävla om för själva uppehållstillståndet. Den är särskilt utformad för dem som vill betraktas som icke bosatta i skattehänseende.

Det spanska visumet för digitala nomader gör det möjligt för personer att betala en schablonskatt på 24 % på sina inkomster upp till 600 000 euro, vilket eliminerar kravet på att betala förmögenhetsskatt eller lämna in informationsdeklarationen enligt modell 720. Dessutom kan innehavare av en digital nomadvisum begära uppskov med IRNR-skatten (Impuesto sobre la Renta de No Residentes) under de två första åren med en positiv beskattningsbar inkomst utan att betala ränta. Detta gynnsamma skattesystem kommer att fortsätta i fem år så länge personen behåller sin status som digital nomad. Därefter kommer de att övergå till den vanliga skattesystemet.

Vi har en djupgående guide om fastighetsskatter i Marbella och Spanien för den som vill veta mer.

Ett digitalt nomadvisum kan ha positiva effekter på den spanska ekonomin av flera skäl:

• Ökad turism: Digitala nomader och distansarbetare lockas ofta till Spanien på grund av dess gynnsamma visumpolitik, rika kultur och vackra landskap. Som ett resultat av detta spenderar de pengar på turism, restauranger och andra fritidsaktiviteter, vilket kan driva på den ekonomiska tillväxten och skapa arbetstillfällen inom tjänstesektorn.
• Förstärkning av fastighetsmarknaden: Många distansarbetare väljer att antingen hyra eller köpa fastigheter i Spanien när de får ett visum för digitala nomader. Detta gynnar i sin tur den lokala fastighetsmarknaden. På vår webbplats kan du läsa mer om fördelarna med att äga en fastighet i Marbella.
• Begåvade arbetstagare kommer till Spanien: Spaniens politik för digitala nomadvisum kan locka till sig högkvalificerade och begåvade personer från hela världen som för med sig nya idéer, färdigheter och kunskaper till landet.
• Ökade utländska investeringar: Digitala nomader och distansarbetare kan också investera i lokala företag eller starta egna företag i Spanien. Detta kan skapa nya arbetstillfällen och öka den ekonomiska tillväxten.
• Livskvalitet: Digitala nomader och distansarbetare tillför lokalsamhället ett unikt perspektiv och en uppsättning färdigheter, vilket kan bidra till att förbättra livskvaliteten för invånarna. Detta kan också bidra till att locka fler människor och investeringar till området, vilket ytterligare driver på den ekonomiska tillväxten.

För närvarande finns det andra viseringsalternativ som man kan överväga innan man flyttar till Spanien, t.ex:

Det spanska entreprenörsvisumet gör det möjligt för medborgare från länder utanför EU att bosätta sig i Spanien för att utveckla och driva innovativa affärsprojekt. För att vara berättigade till denna visering måste de sökande visa att de har en livskraftig och innovativ affärsplan och tillräckliga ekonomiska resurser för att försörja sig själva och sitt företag i Spanien.

Med Spanienvisumet för Working Holiday kan unga människor från vissa länder resa till Spanien och arbeta där under en tillfällig period samtidigt som de får uppleva landets kultur och livsstil. Det ger viseringsinnehavaren rätt att stanna i Spanien i högst 12 månader och att arbeta tillfälligt under vistelsen. Denna visering kan dock inte förnyas.

Spanien Au Pair-visumet gör det möjligt för studenter att bo i Spanien hos en spansk familj under sina studier. En sökande betraktas som "au pair" när det inte finns något arbete utan ett samarbetsförhållande med familjen i aktiviteter som barnpassning eller hushållsarbete.